Akavan tiedon ja tutkimuksen syysseminaari 5.10., ilmoittautumisen dl. 29.9., Helsinki
Akavan tiedon ja tutkimuksen syysseminaari järjestetään tänä vuonna teemalla työllistyvyys ja osaamisen kehittäminen. Teema on ajankohtainen ja meille akavalaisille erityisen tärkeä. Toivomme mukaan osallistumaan ja keskustelemaan niin liittojen tutkijoita, koulutuspolitiikasta ja urapalveluista vastaavia henkilöitä kuin muitakin asiasta kiinnostuneita.
Torstai 5.10.2017 klo 8.30 – 11.45, Hotelli Klaus K, Studio K, Bulevardi 2–4, Helsinki
Työllistyvyys ja osaamisen kehittäminen
8.30 Buffetaamiainen
9.00 Syysseminaarin avaus
pääekonomisti Eugen Koev, Akava
9.15 Korkeakoulutus, osaamisen kysyntä ja tarjonta
KTT, johtava tutkija, dosentti Mika Kortelainen, VATT
9.40 Keskustelu
johdattelijoina Akavan asiantuntija Ida Mielityinen ja
ekonomisti Heikki Taulu
10.00 Insinöörit ja tradenomit kehittävät osaamistaan työpaikalla –
paitsi osa heistä
KTM, tohtorikoulutettava, lehtori Niina Jallinoja, Haaga-Helia
10.20 Keskustelu
johdattelijoina Akavan asiantuntija Ida Mielityinen ja
ekonomisti Heikki Taulu
10.40 Taukojumppa
10.50 Kouluttautuminen työttömyyden aikana kannattaa
YTM, tutkija Tuomas Viskari
11.10 Keskustelu
johdattelijoina Akavan asiantuntija Ida Mielityinen ja
ekonomisti Heikki Taulu
11.30 Mitä opimme tästä päivästä?
työelämäasioiden vt. päällikkö Lotta Savinko, Akava
Ilmoittautuminen tästä viimeistään perjantaina 29.9.2017
Tervetuloa!
Tilaisuuden puhujista
Mika Kortelainen on VATT:n tutkimusohjaaja ja taloustieteen dosentti Helsingin yliopistossa. Mikan erityisosaamisalueisiin kuuluvat koulutuksen taloustiede, terveystaloustiede, ympäristötaloustiede, kaupunkitaloustiede ja soveltava mikroekonometria. Mikan aiheena seminaarissa on koulutusasteiden ja koulutusalojen väliset erot työllistymisessä ja elinkaariansioissa tuoreen aineiston valossa. Esitys keskittyy korkeakoulutuksen ja eri koulutusalojen kysyntään Suomen työmarkkinoilla.
Ammattikorkeakoulu Haaga-Helian lehtori, tohtorikoulutettava Niina Jallinoja vetää Taidot työhön -osahanketta, johon osallistuu kaikkiaan kuusisataa yli 40-vuotiasta tradenomia ja insinööriä. Hankkeessa kehitetään toimintatapaa, jolla tuetaan uransa keskivaiheilla olevia tunnistamaan työelämän uusia vaatimuksia ja kehittämään itseään. Niinan esityksen fokus on työpaikan koulutuksessa ja muussa työssä oppimisessa, esimerkiksi projektien ja työnkierron kautta. Hän on tunnistanut neljä eri osaamisen kehittämisen profiilia, joissa yksi joukko ei osallistu mihinkään työpaikan tai kumppaneiden koulutukseen. Tässä joukossa on enemmän niitä, jotka ovat olleet työttöminä viimeisen viiden vuoden aikana. Onko siis niin, että ne, jotka eivät kouluttaudu työssä, joutuvat useammin lähtemään yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen?
Tuomas Viskari tutkii väitöskirjatyössään korkeakoulutettujen työttömyyttä muuttuvien työmarkkinoiden ilmiönä. Yhtenä keskeisenä teemana on korkeakoulutettujen työttömien työllisyyttä edistävien palveluiden käyttö sekä heidän kokemansa luottamus julkiseen palvelujärjestelmään sekä työttömyysturvaan. Tuomaksen esitys seminaarissa keskittyy erityisesti tähän tematiikkaan. Tuomaksen tutkimuksen aineisto koostuu kyselystä niille Akavan Erityisalojen, Suomen Ekonomien sekä Yhteiskunta-alan korkeakoulutettujen jäsenille, jotka olivat olleet työttöminä jossain vaiheessa vuosina 2011 - 2016.